绩效考核系统

绩效考核系统简介

支持多种绩效考核方式，为每位员工制定合适的目标，全方位考核员工绩效表现。

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目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源 部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。

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同时，融智天绩效管理软件支持实时跟踪、沟通、反馈绩效目标和任务状态，执行 结果还可直接作为绩效评估依据；广泛适用包括政府、医院、大型集团在内的企事业 单位实施绩效考核、绩效管理。此外，融智天还可为企业提供

绩效考核系统简介

1、考核体系设置灵活 在软件中客户可以灵活设置考核的要素，形成属于企业自己 的绩效考核体系；提供绩效指标的分类分层管理，可以定义定量和定性指标。 7、为薪酬、培训、晋升等业务提供完整的绩效考核结果数据。